毕业三年跟同学差距大不可怕,可怕的是二十年后的最终差距大

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知乎上有个热门提问《为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?》

提主刚刚参加完一个大学同学聚会,往日的同学们一个个全都变了样子。

当年彼此之间相差并不大,但是现在再看大家简直天差地别,有的连续三年公务员没考上,有的却当了小老板,有的自己创业,有的升任部门总监。

大家说话的语气,动作和神态都已经完全跟读书时判若两人,我突然都觉得不认识他们了。怎么会这样?

1

要谈这个问题,也是因为以前自己也是感同身受,以前也被这么“虐”过的,现在过来了,看清当初自己的局限性了,就专门来说说,希望后面的朋友少掉点坑。

为什么要说“虐”?

因为大家都是同样的学校和专业毕业,但是三四年后的结果却大不相同,就证明自己是“失败”的,没有什么比体验自己的“失败”让人更糟心了。

自己的“失败”当然就是衬托别人的“成功”了,把平时平视的同学,现在变成了仰视,不适应不习惯,不服气嘛!

尤其是这个社会一直在宣扬越早成功的人,越牛逼,就是逼着大家去尽快的取得成功,没有胜出的人,就容易被看成失败者。

真的是感受到了慢慢的恶意。

2

为什么要在上面的失败或成功上打上引号?那是因为当时以为的失败并不是失败,当时以为的成功也不是个人的成功。

进入了职场,虽然以前大家是同学,但是后来起点的基础却不一样。

像提问中的提主讲的,有些人当起了小老板,很多时候自己家里经济基础好,本身就是在做生意,就像王思聪一样,老板当老板,又有钱,自己当老板不稀奇,当个一两年员工也是为了了解和体验。

如果本身条件基础很普通,根本没有这套思维,那么要学习当老板的思维,离可以自己顺利当老板,不亏钱,能赚钱,最起码来距离两三年的职场快速提升,两年的创业适应期。

而有的人担任部门总监,很多时候是在初步入职的时候,有些实力,但更多的是运气好,找到了一个好的平台,或者跳槽的时候遇到了好机会。

这个成立的条件范围很窄,要求苛刻,即使有能力,好些人在没选对机会的情况下,基本达不到这样的位置。

这个时候纠结,就相当于纠结别人卖彩票,赚了500w,没有用,人不能羡慕别人的运气。

三四年后的结果差距,是个人起点不同,运气差别,部分个人实力因素等等的综合结果,不能证明个人的成功或失败。

3

三四年后的差别,也不是最终的差别。

刚开始进入职场的三四年,对于大部分人来说。

没有很高的起点,没有强有力的家庭背景做为支撑,这个时候正是学习和适应的时候。

没有很好的运气,进入到一家上升期的公司,这个时候正是在适应岗位,熟悉行业,了解职场的规则的时候。

大部分的人都是普通人,在选择工作的时候没有经验,可能选择了不是很适合自己的岗位,或者不是具有发展潜力的行业或岗位。

在职场因为是新手,还在一次次的掉坑中学习,一次次才爬起来,避免下次掉进同样的坑,但是还是免不了掉进其它的职场坑。

比如好些人都因为有自己的理想,被老板拿来画饼过,用理想来代替赚钱,用学习来代替要加班费。

毕业三四年之后的差别,只是当初毕业选择的时候,以及个人基础条件这些因素引起的差别,不是个人这辈子最终的差别。

4

那么什么是最终的差别?

那就要等到大家毕业二十年的时候,差不多四十多岁。

这个时候该拼搏的,都已经选择拼搏过了,趁年轻的时候。

该想要实现自己的理想的时候,最终也都会尝试过了,趁年轻的时候。

等到四十多岁,绝大部分人,有家庭,有孩子,年纪也大起来了。

这个时候该选择的都是已经出结果了的。

想当老板的,肯定早已经做起了生意。

想当高管的,肯定也早已谋划完毕。

这个时候,已经没有更多的勇气、资本、时间、精力来进行大的跳跃。

这个时候,对于大多数人来说,才是真正的差距,之后不太再会变化。

5

毕业三年,离毕业二十年,还有十七年的时候,可以发生很多事情。

时间就是真正的魔术师,可以让人有极大的变化。

主动权就在自己的手里。

慢慢学习,尽快适应,了解职场的规则和规律,了解市场的规则和规律。

慢慢积累自己的资金、实力,多实践。

在这十七年的时间内,做错了都不要紧。

多错几次也不要紧。

只要对一次,回报也就足够大。

对了,就能逆转。

 

转自:51逆转公众号

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